企業が持つべき最高の美徳

美徳は個人の成長だけの問題ではありません。それらはビジネス慣行にも適用できます。ビジネスの最大の長所は、ビジネスが運営される前向きな方法を語る慣行と方針です。これらの美徳が何であるかを理解することは、継続的な成長と会社全体の成功へのコアコンポーネントです。

最高の美徳を特定する

全体的な美徳は、会社の種類によって異なる場合があります。特定の業界全体の基準に関しては、企業にとって重要な美徳は、たとえば、配管会社とFortune-500金融機関の間で異なる場合がありますが、どの企業にとっても重要ないくつかの最高の美徳があります。プロフェッショナリズムは、他者との取引におけるあなたの専門知識、能力、礼儀を反映しています。エンタープライズは、新しいアイデアを検討し、ビジネスへのアプローチにおいて独創的であるというあなたの意欲によって特徴付けられます。多様性は、業界内のさまざまな分野で優れている能力を示しています。忍耐力は、厳しいビジネス環境で持続する能力を示しています。これは、すべての企業にとって避けられないことです。持続可能性は、二酸化炭素排出量を削減するためのイニシアチブと能力によって特徴付けられます。倫理基準は、他のすべての美徳を上回り、監視し、一般の人々、スタッフ、および仕事仲間とのすべての取引に浸透しています。

意義

ビジネスにおけるすべての最高の美徳のポイントと目的は、ビジネスが提供する製品やサービスに関係なく、成功するためにクリーンで倫理的かつ専門的なオペレーションを実行することが重要であるということです。最高の美徳（またはそれらの欠如）は、従業員の扱い方からビジネスを行うためのポリシーや手順に至るまで、ビジネスのあらゆる側面にまで及び、影響を及ぼします。美徳は上から始まります。美徳は、ビジネスの中核となる「個性」の一部と見なすことができ、経営幹部やマネージャーにとっても、ランクやファイルにとっても重要です。ビジネスとしてのあなたの実証された美徳は、あなたの業界の一般市民や他の企業があなたをどのように見ているかを例示し、最終的に彼らがあなたとビジネスをする意思があるかどうかを判断できます。

美徳とスタッフ

あなたの会社はこれらの美徳を持っているかもしれませんが、それらがあなたのスタッフを通しても現れることが重要です。期待される美徳を従業員ハンドブックに含めるだけでなく、全スタッフ会議で頻繁に話し合う必要があります。会社としてのあなたの美徳が重要である理由と、従業員がビジネスコミュニティ全体での取引でそれらの美徳をどのように披露できるかを繰り返してください。

追加の考慮事項

テクノロジーが絶えず変化し、ビジネス慣行が進化する今日の時代において、企業を特定の美徳と倫理基準に従わせることは、過去のビジネス慣行への逆戻りのように思えるかもしれません。しかし、最高の美徳は依然として企業がビジネスを行う方法の中核部分であり、それらを確立することは、事業全体の適切な方向性を確保するための企業の使命声明と同じくらい重要です。