ビジネスマネジャーになるために必要な職場のスキルは何ですか？

ビジネスマネジャーは、売上高、収益性、オフィスの生産性に関連する目標を達成するためにビジネスを監督する責任を負って、周りで最も困難な仕事のいくつかを持っています。職務は職務によって異なりますが、一般的に、ビジネスマネージャーは、部門内ですべてがスムーズに実行され、ビジネスが前進していることを確認する必要があります。ビジネスマネジャーのスキルセットには、いくつかの重要な分野での適性を含める必要があります。

動機

ビジネスマネージャーは人と協力するため、モチベーションはチームを最大限に活用するための重要なスキルです。あなたはカリスマ的な存在感を持ち、あなたの下で働く人々から尊敬されるべきです。各個人が最善の仕事をするために必要なモチベーションを提供できるように、チームについて知る必要があります。個人のやる気を引き出すだけでなく、チーム間の友情を築き、従業員が互いに協力し、一緒に仕事をする際に互いに支え合うことを奨励することもあなたの仕事です。ストレスの多い状況の中で、落ち着いてチームを再び正しい方向に動かすための措置を講じる必要があります。

計画

ビジネスマネジャーとして、多くの場合、企業レベルから目標を受け取り、それらの目標を達成するための具体的な計画を設計します。あなたはビジネスを最もよく導く方法についての理論を知っているように経営学の教育を受けるべきです。必要な分野での成功に向けて特定のビジネスを推進する計画を作成できるように、ビジネスがどのように機能するかについての幅広い知識が必要です。このタスクには、実装を検討している計画の期待される結果を予測する機能も必要です。これにより、成功につながる可能性が最も高い計画を選択できます。

コミュニケーション

チームでビジネスマネージャーを務める場合、チームと効果的に連携するには、一流のコミュニケーションスキルが必要です。自分自身と自分の期待を表現できる強力な言語スキルに加えて、リスニングスキルも必要です。チーム間で対立が生じた場合は、何が起こっているのかを理解して問題を解決できるように、よく耳を傾け、良い質問をする必要があります。さらに、上層部と効果的にコミュニケーションを取り、チームの進捗状況を上層部に知らせ続けることができるように、落ち着いてプロフェッショナルである必要もあります。そして、あなたが彼らから受けた指示を受け取り、理解し、適切に実行すること。

意思決定

ビジネスマネジャーは、小さなものから、ビジネスの進歩を促進するゲームを変える選択まで、毎日何十もの決定を下します。全体像の範囲内でオプションを評価するスキルが必要です。米国中小企業庁は、問題を定義し、代替案をリストし、各オプションの結果を視覚化し、問題の解決に成功する可能性が最も高いものを選択することを推奨しています。