ビジネス全体で整合性はどのように測定されますか？

善悪の違いは人生の基本的な信条です。誠実さは、たとえ選択が不快な結果をもたらすとしても、正しいものを選択することとして定義されます。誠実なビジネスは、その製品、サービス、行動において誠実さ、道徳性、品質を示します。それは、すべての部門、すべての従業員、およびそのビジネス関係全体で明らかになります。

リーダーシップ

ビジネスにおける完全性の測定は、トップから始めなければなりません。従業員が従うべき模範を示すのは、ビジネスのリーダー、マネージャー、および所有者次第です。従業員は、経営陣による決定が倫理的かつ正直であることを確信している必要があります。企業のリーダーシップが誠実に行動するとき、トリクルダウン効果は勢いを増し、より効果的になります。リーダーと従業員が同じページにいる場合、ビジネスはチームとして機能し、その倫理基準が強化されます。

ポリシー

誠実さで知られることを望む企業は、企業の方針とガイドラインに倫理基準を吹き込む必要があります。これらのポリシーとガイドラインが導入されると、会社全体で販売されるため、すべてのスタッフにとって第二の性質になります。道徳的に正しい決定を下し、倫理的な行動を実行する際の一貫性は、誠実さの測定可能な兆候です。

関係

ビジネス関係は、誠実さの重要な尺度です。これには、従業員、顧客、ベンダー、その他のビジネスパートナーとの関係が含まれます。誠実な企業は、従業員を敬意と思いやりをもって扱い、仕事と家庭生活のバランスを取り、勤勉を認め、忠誠心を高く評価します。それは顧客に最高品質の製品とサービスを提供します。ベンダーとの関係を尊重し、時間通りに請求書を支払い、相互に有益な取引を交渉します。それは、その価値観と原則を共有する他の企業とのビジネス関係を形成します。

従業員

誠実な会社で働く従業員は、それについて考えることなく、倫理的かつ責任を持って行動します。彼は彼のリーダーの例、ならびに企業のガイドラインと方針に従います。基準が設定されており、彼の行動が監視および評価されるため、彼は倫理的に行動するように動機付けられています。ビジネスのあらゆる側面が倫理基準の下で機能する場合、各チームメンバーは、達成した評判を維持するために時流に乗ることを余儀なくされます。

コミュニティ

ビジネスの整合性は、コミュニティへのコミットメントによって測定できます。それは環境を保護するために安全基準を実施する良い隣人です。ビジネスは、経済的およびボランティアプロジェクトを通じてコミュニティのニーズに貢献する方法を見つけます。学校のメンタリングプログラム、コミュニティの募金活動、またはクリーンアッププロジェクトに関与する可能性があります。